Про корпоративную культуру узнали школьники горнозаводска

В организациях со временем складывается своя корпоративная культура, основанная на моделях поведения, ведущих к успеху. Где-то процветает культура силы, дисциплины, где-то – свободы и взаимовыручки. О том, как влиться в эту систему и поговорили школьники из села Горнозаводск со своим наставником – депутатом облдумы Юрием Им.

- Профориентационный урок провели немного в другом разрезе – с точки зрения мировоззрения и жизненных принципов, в том числе заложенных в детстве. Это все и есть основа поведения. Например, к чему тянется ваша душа – рабочему хаосу или порядку? Корпоративная культура – это важный момент, который поможет ребятам быстро адаптироваться в коллективах, - отметил Юрий Им.

Старшеклассники вместе с наставником разобрали понятие корпоративной культуры на составляющие. Главный её компонент – лидерские качества. Школьники выделили для себя основные позиции, которые нужно "подтянуть", чтобы облегчить путь к успеху.

- Встреча мне очень понравилась. Многое для себя открыла, узнала, какие существуют культуры в организациях. Для себя лично я поняла, что наиболее важно и близко мне по духу, - поделилась ученица Елизавета Колодинская.

Будь всегда в курсе новостей!
Подписывайся на наши соц.сети⤵️
МЫ ВК https://vk.com/fond_np
МЫ ТГ https://t.me/fond_np
Наш YouTube https://www.youtube.com/@vselennayavozmozhnosti